종소세 vs 근로소득세 (기준, 차이, 세율)

종합소득세와 근로소득세 비교

종합소득세와 근로소득세의 차이에 대해 설명해 드리겠습니다.


기준

종합소득세

  • 개인이 1년간 얻은 다양한 소득(근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득)을 합산하여 과세
  • 매년 5월에 전년도 소득에 대해 종합소득세 신고

근로소득세

  • 종합소득세의 일부로, 근로를 제공하고 받는 급여에만 부과되는 세금
  • 고용주가 매월 원천징수 형태로 징수 및 납부

차이점

  1. 과세 대상
    • 종합소득세: 여러 유형의 소득을 모두 합산
    • 근로소득세: 근로의 대가로 받는 급여만 해당
  2. 납부 방식
    • 종합소득세: 종합소득세 신고기간(5월)에 직접 신고 및 납부
    • 근로소득세: 고용주가 매월 급여에서 원천징수하여 납부
  3. 정산 시기
    • 종합소득세: 연 1회 신고 및 납부
    • 근로소득세: 매월 원천징수 후, 연말정산으로 최종 세액 확정

세율 (2024년 기준)

한국의 종합소득세와 근로소득세는 동일한 세율 체계를 사용합니다:

과세표준세율누진공제액
1,400만원 이하6%0원
1,400만원 초과 ~ 5,000만원 이하15%126만원
5,000만원 초과 ~ 8,800만원 이하24%576만원
8,800만원 초과 ~ 1억5천만원 이하35%1,552만원
1억5천만원 초과 ~ 3억원 이하38%2,002만원
3억원 초과 ~ 5억원 이하40%2,602만원
5억원 초과 ~ 10억원 이하42%3,602만원
10억원 초과45%6,602만원

종합소득세 계산 시에는 각종 공제(기본공제, 특별공제, 세액공제 등)가 적용된 후 최종 세액이 결정됩니다.

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